EN BM 中文

VibeFlow

Facebook 專頁權限詳解——學生經營的專頁,誰該擁有什麼權限

Facebook 專頁的完整控制權、部分控制權和工作權限各自讓人做到什麼,以及在小型志願團隊裡分配這些權限的合理做法。

VibeFlow 團隊 · 發布於 · 閱讀約 7 分鐘

其他語言: English · Bahasa Melayu · 简体中文

簡短回答。 把 Facebook 專頁的完整控制權交給兩到三個人——不要只有一個人,也不要人人都有——其餘的人只給與其工作相關的工作權限。只有完整控制權可以新增或移除成員,或者刪除專頁。

社群專頁弄丟的故事,幾乎每一個都出在權限上。專頁是某一個人建立的,唯一要緊的登入資料也在那個人手上,然後他畢業了、手機丟了、帳號被鎖了,或者和團隊其他人鬧翻了。專頁的內容沒有任何問題,出問題的是權限。

Facebook 的權限模式並不複雜,但各項名稱這些年來改過好幾次,設定又藏在好幾層畫面之後。本文用淺白的話說明目前的模式,並建議志願團隊應該怎樣使用。Meta 不時會更改名稱,所以確切的字眼只供參考,請到你自己專頁的設定 → 專頁設定 → 專頁權限檢視。

兩類權限

Facebook 把協助經營專頁的人分成兩類。

擁有 Facebook 權限的人,可以切換成專頁的身份,直接在 Facebook 上以專頁名義行事——在專頁內發文、回覆、留言和更改設定。這一類又分兩個層級:

  • 完整控制權——什麼都可以做,包括授予和移除其他人的權限、移除建立專頁的人,以及刪除專頁。
  • 部分控制權——日常工作(內容、訊息、留言、廣告、洞察報告),但無權管理權限或刪除專頁。

擁有工作權限的人不能切換成專頁的身份。他們透過 Meta 的其他工具(例如 Meta Business Suite)處理專頁事務,而且只限於你為他們勾選的工作。

每一項工作涵蓋什麼

工作權限是一項一項授予的:

工作 可以做什麼
內容 建立、管理和刪除貼文與限時動態
訊息 回覆專頁收件箱裡的訊息
社群動態 檢視並回復留言、移除不當內容、檢舉動態
廣告 為專頁建立和管理廣告
洞察報告 檢視專頁和貼文的表現

只有「洞察報告」這一項工作的人,可以看資料,其他什麼都做不了。擁有「內容」和「社群動態」的人,可以發文和管理留言,但看不到收件箱。分得這麼細正是用意所在:每個人只拿到工作所需的權限,不多給。

為什麼「完整控制權」要少——但絕不能只有一個人

只有完整控制權可以移除其他人或刪除專頁。由此得出兩條規則。

絕不能只有一個人擁有完整控制權。 如果那個人的個人帳號被停用、被盜或乾脆棄用,就沒有人可以補上替代人選。對小型專頁來說,透過 Meta 的支援管道取回專頁,既慢又沒有把握。兩個人是下限,三個人比較穩妥。

絕不能把完整控制權交給每一個人。 任何擁有完整控制權的人,都可以移除其他所有人。在成員會變動、也會有意見不合的志願團隊裡,每多一個人,就多承擔一分風險。

擁有完整控制權的,應該是最不可能消失、也最不可能衝動行事的人——通常是帶領團隊的兩三位——如果你的專頁隸屬某個社團或學會,而又有顧問老師這樣的長期人物願意加入,也可以包括他。

五人團隊的合理分配

成員 權限 原因
主要管理員 Facebook 權限,完整控制權 管理團隊的權限;對專頁負責
副手 Facebook 權限,完整控制權 有了這個後備,主要管理員才換得了人
兩位審核員 工作權限:內容、社群動態 發布透過審核的投稿,並照看留言
收件箱/移除要求聯絡人 工作權限:訊息、社群動態 回應移除要求,並可處理某篇貼文的留言

如果你透過第三方排程或投稿工具發布內容,負責連結的人會被要求授予該工具對專頁的權限。請用擁有完整控制權的帳號來做,把權限清單讀一遍而不是一路點過去,並記下是哪個帳號建立的連結——如果那個人日後離開、權限被移除,這個連結可能會跟著失效。

Instagram 是另一個問題

一個 Instagram 帳號只有一組帳號名稱和密碼。一般使用者的應用程式裡沒有按人區分的權限層級,所以團隊往往在群組裡共享密碼——也就是說,所有曾經待過那個群組的人都知道密碼。

你可以減少損害:

  • 把 Instagram 帳號連結到 Facebook 專頁。這樣,在專頁擁有適當權限的人就可以透過 Meta Business Suite 管理 Instagram 的內容和訊息,完全不必知道 Instagram 的密碼。
  • 用團隊共同掌管的電子郵件地址註冊 Instagram 帳號,而不是私人信箱。
  • 用驗證器應用程式開啟雙重驗證,並把備用碼交給擁有專頁完整控制權的那兩個人保管。
  • 每當有人離開團隊,就更改密碼。把這一項寫進離隊清單,以免忘記。

保護專頁背後的個人帳號

專頁的安全程度,取決於擁有完整控制權的個人帳號裡最弱的那一個。攻擊者只要登進一位管理員的 Facebook 個人檔案,專頁也就一併到手。每一位擁有完整控制權的人都應該:

  • 為個人帳號開啟雙重驗證,並使用驗證器應用程式;
  • 在帳號上保留目前在用的電子郵件地址和電話號碼,以便取回帳號;
  • 開啟登入提醒;
  • 養成習慣:絕不在透過訊息裡的連結開啟的頁面上輸入密碼——「你的專頁因違規即將被取消發布,請點選申訴」這類訊息,是專頁被盜最常見的手法。

最後這種騙局值得特別強調。Meta 不會用名叫「Page Support Team」之類的帳號,以私訊發出政策通知。真正的通知會出現在專頁自己的通知裡,以及專頁設定中的專頁品質或帳號狀態。如有疑問,自己開啟 Facebook 到那裡檢視;絕對不要點那個連結。

檢查權限

每個學期開啟一次「專頁權限」畫面,把上面的名字逐一讀過。對每一個名字都問:這個人還在團隊裡嗎?他還需要這個層級嗎?離開的人,應該在離開的那個星期就移除,不管分開時多麼融洽。「以防萬一」而留著的權限,正是專頁最後有十幾位前管理員、任何一位都能以專頁名義行事的原因。

最上層換人時,要按正確的順序來:先加入新人並給予完整控制權,確認他看得到權限畫面,然後才移除要離開的人。其餘的事項,見我們的交接指南。

常見問題

Facebook 專頁的完整控制權和部分控制權有什麼分別?

兩者都可以讓人切換成專頁的身份,在 Facebook 上以專頁名義行事。完整控制權涵蓋一切,包括授予和移除其他人的權限,以及刪除專頁。部分控制權涵蓋日常工作——內容、訊息、留言、廣告和洞察報告——但無權管理權限或刪除專頁。

什麼是 Facebook 專頁的工作權限?

工作權限是給不切換成專頁身份的人用的。他們透過 Meta 的其他工具(例如 Meta Business Suite)處理專頁事務,而且只限於為他們勾選的工作:內容、訊息、社群動態、廣告或洞察報告。

應該讓多少人擁有專頁的完整控制權?

至少兩個,最多三個。只有一個人的話,一旦他的帳號被停用、被盜或棄用,就沒有人可以補上替代人選。人人都有的話,任何一個人都可以移除其他所有人。

團隊怎樣安全地共用一個 Instagram 帳號?

把 Instagram 帳號連結到 Facebook 專頁,讓擁有適當專頁權限的人透過 Meta Business Suite 管理 Instagram,而不必知道密碼。用團隊共同掌管的電子郵件地址註冊,用驗證器應用程式開啟雙重驗證,並在每次有人離開時更改密碼。

「你的專頁即將被取消發布」的訊息是真的嗎?

請把它當作騙局。Meta 不會用名叫「Page Support Team」之類的帳號,以私訊發出政策通知。真正的通知會出現在專頁自己的通知裡,以及專頁設定中的專頁品質或帳號狀態。自己開啟 Facebook 到那裡檢視;絕對不要點那個連結。

簡短的檢查清單

  • 至少兩個、最多三個人擁有完整控制權
  • 其餘的人只擁有與其工作相關的工作權限
  • 每一個擁有完整控制權的個人帳號都開啟了雙重驗證
  • Instagram 已連結專頁,用團隊共用的電子郵件註冊,備用碼已存好
  • 已記下每一個第三方工具是由哪個帳號連結的
  • 每個學期檢查一次權限;離開的人在離開的那個星期就移除

延伸閱讀

  • 交接社群專頁而不把它弄丟
    給學生經營的專頁一套務實的交棒計劃——挑選下一屆團隊、按正確的順序移交權限,以及一份讓新管理員少摸索一年的交接文件。
  • 如何為你的大學或學校開設告白專頁
    一步一步教你開設一個能長久經營的匿名告白專頁——定位、命名、投稿表單、規則、團隊,以及最初的三十天。
  • 小團隊的審核流程
    三到五位志願者怎樣分擔投稿的審核工作——分流的類別、灰色個案由誰決定、回應時限、決定記錄,以及怎樣不讓這份工作把人耗盡。
  • AI 內容審核是怎樣運作的——又會在哪裡出錯
    用淺白的話說明自動審核怎樣篩查文字、圖片和影片,為什麼它會漏掉人一眼就看得出的東西,以及把待審投稿交給一款工具之前該問什麼。

全部指南 →